Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission :

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre Ambition :

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre Mission

Vous travaillerez au quotidien sur ce qui fait la force et la singularité de notre projet hybride,
qui prend le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une
startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader
européen historique de son industrie.
- Créer du contenu attractif et engageant : articles, interviews, témoignages, vidéos,
formats courts et longs... pour valoriser nos métiers, nos équipes et notre mission.
- Animer la marque employeur : incarner notre identité éditoriale et visuelle à travers tous nos contenus et événements (internes, Groupe Crédit Agricole, ou externes en lien avec notre marque employeur).
- Organiser et représenter Kolecto sur des événements marque employeur &
recrutement : salons, forums écoles, partenariats pédagogiques, afterworks... en lien avec les équipes Com’, RH et recrutement.
- Optimiser notre présence sur les plateformes clés : Glassdoor, Great Place to Work,
Welcome to the Jungle...
- Soutenir les équipes RH, recrutement et office management :
- Éditorialisation de l’expérience candidat (offres d’emploi, kits candidats...) en collaboration avec les équipes de recrutement ;
- Participation à l’enrichissement de l’expérience collaborateur (kits de bienvenue, supports d’onboarding, éditorialisation de certaines communications internes, d’événements internes et espaces de travail impliquant la marque employeur...).

 🕵️‍♂️ Votre Profil

Première expérience réussie en communication RH, marque employeur ou communication
interne, idéalement en environnement startup et/ou grande entreprise.

Compétences :
- Excellente plume & sens de la narration
- Maîtrise des outils de création de contenu (Google Slides, CMS, Canva...)
- Culture marque employeur et expérience candidat
Qualités personnelles
Créativité, autonomie, esprit d’équipe, sens du détail, intelligence émotionnelle.

Bonus apprécié
- Expérience dans un environnement bancaire
- Sensibilité au design

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
  

🚴‍♂️Notre process de recrutement

1. Premier call avec l’équipe de recrutement ;
2. Entretien avec le hiring manager, Pierre Tâm-Anh, directeur de la
communication d’entreprise et des affaires publiques ;
3. Restitution d’une étude de cas ;
4. Prise de références ;
5. Entretien avec Neila, notre directrice générale fondatrice + moment (déjeuner
ou café) avec des collègues de Kolecto dans nos bureaux.