Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 200 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.

- Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Vos missions

• Comprendre en profondeur l’écosystème Kolecto : les enjeux du marché de la comptabilité, les acteurs clés, et les besoins des cible

• Analyser les profils clients et prospects (ICP, buyers) pour adapter les messages et positionner clairement l’offre produit

• Valoriser le produit de manière cohérente et impactante à travers les contenus et supports créés par les équipes.

• Collaborer à la mise en œuvre d’une stratégie Product-Led Growth en lien avec l’équipe Produit

• Piloter et coordonner les lancements de nouvelles fonctionnalités ou produits auprès des équipes internes et des utilisateurs

• Accompagner les équipes Business (Sales, Marketing, Customer Success) dans la compréhension, la diffusion et la vente des produits)

• Évangéliser la vision produit en interne et en externe, tout en mesurant l’impact des évolutions produit sur l’expérience utilisateur

🧩 Votre profil

• Vous bénéficiez de 3 années d'expérience dont 1 à minima sur un poste de Product Marketing

• Excellentes capacités d’analyse et esprit de synthèse, avec une approche data-driven pour mesurer et optimiser l’impact des actions.

• Expérience avérée en collaboration étroite avec des équipes Produit et Tech, avec la capacité à traduire les besoins du marché en actions concrètes.

• Autonomie, initiative, et sens de l’organisation : vous aimez structurer et faire avancer les projets de bout en bout.

• Une bonne compréhension des enjeux des dirigeant·e·s de TPE / PME, particulièrement sur les sujets liés à la gestion des ventes, des achats, des notes de frais ou de la paie.

• Une précédente expérience dans la fintech, la paytech - dans un environnement B2B bancaire ou logiciel est un vrai plus.

• Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés et avez une forte sensibilité produit, business et utilisateur.

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail

• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)

• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto

• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

🚴‍♂️Process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions

• Entretien métier (1h) avec votre futur manager

• Étude de cas à réaliser chez soi puis restitution auprès de votre futur manager

• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.